Un solo error al volante no debe descarrilar toda su carrera, pero eso es exactamente lo que puede suceder cuando se enfrentan a cargos de DWI. La realidad es dura: los empleadores comprueban los antecedentes con más frecuencia que nunca, y los antecedentes penales pueden cerrarte las puertas antes de que tengas la oportunidad de explicar tu situación.
Entonces, ¿afectará un delito menor de DWI al empleo? La respuesta corta es sí - absolutamente puede. Una condena por delito menor DWI aparece en la mayoría de las verificaciones de antecedentes y puede afectar todo, desde su seguridad laboral actual hasta futuras oportunidades de carrera, licencias profesionales e incluso su capacidad para viajar por trabajo.
Pero esto es lo que debe recordar: un cargo no es una condena, e incluso si se enfrenta a lo que parece ser una evidencia abrumadora, hay maneras de luchar y proteger su futuro. Mark Thiessen es un Abogado Cientifico ACS-CHAL certificado que ha asegurado miles de desestimaciones para clientes que enfrentan cargos como el suyo. No deje que una sola noche defina el resto de su vida profesional - llame a Thiessen Law Firm hoy al (713) 864-9000 y comience a construir su defensa.
¿Cómo afecta un DWI a su vida y empleo?
La diferencia entre detenciones y condenas es importante
Aquí hay algo que la mayoría de la gente no se da cuenta: hay una diferencia legal masiva entre ser arrestado por DWI y realmente ser condenado por uno. Si usted es simplemente arrestado o acusado de DWI, eso es sólo una alegación de que usted estaba sobre el límite legal de alcohol de Texas para conducir - el gobierno todavía tiene que probar su caso más allá de toda duda razonable, que no siempre es tan fácil como les gustaría que usted crea.
Bajo la ley de Texas, si usted vence los cargos o consigue que sean desestimados, usted legalmente no cometió el crimen. Esto significa que normalmente no tiene que revelar los arrestos por DWI que no resultaron en condenas al solicitar la mayoría de los puestos de trabajo. La palabra clave aquí es "la mayoría" - siempre hay excepciones, y la detención inicial todavía podría crear algún daño a la reputación dependiendo de su situación.
El empleo a voluntad pone en peligro su puesto de trabajo
Texas opera bajo las leyes de empleo "a voluntad", lo que esencialmente significa que su jefe puede despedirlo por casi cualquier razón - o ninguna razón en absoluto. Si bien no puede ser despedido por motivos de discriminación (raza, edad, discapacidad, etc.), una condena por DWI no entra dentro de las categorías protegidas.
Aunque a tu empleador no le importe específicamente tu condena, faltar al trabajo para acudir a citas con el tribunal, realizar servicios comunitarios, asistir a reuniones de libertad condicional o ir a la cárcel puede ser motivo de despido. Algunos empleadores pueden colaborar contigo, pero otros no te mantendrán en tu puesto mientras te enfrentas a las consecuencias legales.
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Las licencias profesionales se enfrentan a graves amenazas
Si usted tiene cualquier tipo de licencia profesional, una condena por DWI puede desencadenar acciones disciplinarias que van mucho más allá de su caso criminal. Los abogados pueden enfrentarse a la suspensión de la colegiación o incluso a la inhabilitación. Los profesionales de la salud pueden perder su licencia médica, enfrentarse a la exclusión de los programas Medicare y Medicaid, o ser expulsados de su práctica por completo.
Los profesionales con licencia en todas las industrias deben entender que sus juntas de licencias a menudo tienen sus propias normas de "vileza moral" - y las condenas por DWI con frecuencia califican. Las consecuencias pueden ser suspensiones temporales, revocaciones permanentes o programas de rehabilitación obligatorios que afectan a su capacidad para ganarse la vida.
Los conductores comerciales se enfrentan a consecuencias que acaban con su carrera
Si usted conduce para ganarse la vida, una condena por DWI no sólo afecta a su licencia de conducir regular - puede destruir toda su carrera. Un DWI con los titulares de CDL desencadena regulaciones federales que son mucho más duras que las sanciones estándar de DWI. Incluso una primera ofensa puede dar lugar a una suspensión de CDL de un año, y una segunda ofensa significa una prohibición de por vida de la conducción comercial.
Esto se aplica a los conductores de camiones, conductores de reparto, conductores de autobuses, y cualquier otra persona que depende de su CDL para ganarse la vida. No hay un "permiso de trabajo" disponible para las licencias comerciales como podría haber para las licencias regulares, lo que significa que su carrera está efectivamente terminada si pierde su CDL.
Disminuyen las oportunidades de empleo en el futuro
Incluso si no le despiden de su trabajo actual, una condena por DWI crea problemas de empleo a largo plazo que pueden perseguirle durante años. Las comprobaciones de antecedentes son una práctica habitual hoy en día, y los empleadores a menudo ven las condenas por DWI como señales de alarma sobre su juicio y fiabilidad.
Los mercados de trabajo competitivos hacen que los empresarios sean exigentes, y a menudo eligen a candidatos sin antecedentes penales antes que a los que sí los tienen. Ciertas carreras se convierten en completamente fuera de los límites - el trabajo con los niños, las posiciones del gobierno, puestos de trabajo que requieren autorizaciones de seguridad, y muchos otros. Un abogado de Houston DWI puede ayudarle a entender cómo una convicción podría afectar específicamente su campo de la carrera y qué opciones usted tiene que proteger su futuro profesional.
Cómo luchar contra un DWI en Texas
Si su carrera, empleo, y futuro profesional son importantes para usted, es absolutamente necesario que usted trabaje con abogados experimentados en DWI para luchar contra su cargo. Abogados defensores como los de Thiessen Law Firm pueden trabajar con usted para evaluar su situación, las consecuencias potenciales que enfrenta, y qué opciones disponibles tiene para promulgar una estrategia con esas preocupaciones en mente. Aunque cada caso es diferente, estas estrategias pueden centrarse en:
- Vencer los cargos por completo para evitar cualquier tipo de condena penal.
- Reducir los cargos por delitos graves a delitos menores para evitar el despido o las medidas disciplinarias exigidas por los empleadores, las juntas de concesión de licencias profesionales o determinados programas gubernamentales.
- Reducir las penas para que el castigo/probación ordenado por el tribunal no interfiera con su capacidad para trabajar y conservar su empleo (es decir, evitar el tiempo de cárcel/prisión, reducir el servicio comunitario o buscar opciones de sentencia alternativas como programas de liberación por trabajo o reclusión domiciliaria).
- Buscar cargos o reducciones de las alegaciones para que las resoluciones finales no impliquen consecuencias laborales adversas, o que eviten actos disciplinarios más graves/permanentes (es decir, que le permitan cumplir una suspensión profesional en lugar de ser inhabilitado permanentemente).
- Proteger los privilegios de conducción y la capacidad para trabajar en puestos en los que se requiera conducir (es decir, evitar suspensiones del permiso de conducir).
- Impugnación de ciertos hechos de un caso (como el nivel de BAC y DWI análisis de sangre) para proporcionar a las personas con más oportunidad de sellar una condena en un momento posterior.
La conclusión es la siguiente: su carrera no tiene por qué ser un daño colateral en un caso de DWI, pero la protección de su futuro profesional requiere representación legal con experiencia que entiende tanto los cargos penales y las consecuencias laborales que se enfrentan.
DWI y su empleo - Preguntas frecuentes
¿Suspenderá un DWI una comprobación de antecedentes para un trabajo?
Una condena por conducir bajo los efectos del alcohol aparecerá en la mayoría de las comprobaciones de antecedentes y puede hacer que no superes el proceso de selección, pero una detención por sí sola no suele descalificarte si se han retirado los cargos o no has sido condenado. El impacto depende de las políticas del empleador y de los requisitos específicos del puesto.
¿Cuánto tiempo un delito menor DWI afectar el empleo?
Una condena por un delito menor de DWI permanece en sus antecedentes penales indefinidamente en Texas a menos que tome medidas legales para sellarlo o borrarlo. Mientras que algunos empleadores pueden ser más indulgentes con las condenas más antiguas, no hay fecha de caducidad automática, y ciertas industrias como la salud, la educación, o el trabajo del gobierno pueden considerar relevante, independientemente de cuánto tiempo ha pasado.
¿Qué trabajos no aceptan delitos menores por conducir bajo los efectos del alcohol?
Entre los empleos que normalmente no aceptan condenas por conducir bajo los efectos del alcohol figuran:
- Puestos que requieren permiso de conducir comercial
- Trabajar con niños (profesores, trabajadores de guarderías)
- Funciones sanitarias que requieren licencia profesional
- Cargos públicos que requieren habilitación de seguridad
- Carreras policiales(Más información sobre qué le ocurre a un policía detenido por conducir ebrio)
Muchas empresas de servicios financieros, compañías de seguros y puestos de trabajo que implican vehículos de empresa o viajes también suelen descalificar a los solicitantes con condenas por conducir bajo los efectos del alcohol.
¿Tienes que informar a tu empresa si te multan por conducir ebrio?
Por lo general, no está obligado a informar a su empleador actual sobre un arresto o condena por DWI a menos que su contrato de trabajo exija específicamente la divulgación de cargos penales, o si su trabajo implica conducir vehículos de la empresa o mantener licencias profesionales que podrían verse afectadas.
Sin embargo, si solicita un nuevo empleo y en la solicitud le preguntan por sus antecedentes penales, tendrá que revelar con veracidad cualquier condena o correrá el riesgo de ser despedido por mentir en su solicitud.
¿Arrestado por DWI? Llame al (713) 864-9000 para una consulta GRATIS.
¿Afectará al empleo un delito menor de DWI? Si usted ha sido arrestado por DWI, una cosa debe ser muy clara: lo que está en juego en su caso de DWI va mucho más allá de las multas y el tiempo potencial de cárcel. Su carrera, licencias profesionales, y perspectivas futuras de trabajo están todos en la lÃnea, que significa que usted no puede permitirse dejar nada al azar cuando viene a su defensa.
En Thiessen Law Firm, no sólo luchamos contra los cargos de DWI - luchamos por todo su futuro. Nuestro equipo entiende la compleja red de consecuencias de empleo que vienen con las condenas de DWI, desde problemas de licencias profesionales a suspensiones de CDL a fallas de verificación de antecedentes, y sabemos cómo elaborar estrategias de defensa que protegen tanto su libertad como su carrera.
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