Buscando un trabajo con antecedentes penales puede sentirse intimidante, por decir lo menos. El miedo al rechazo o juicio durante el proceso de verificación de antecedentes es completamente válido, pero la comprensión de las leyes de verificación de antecedentes de Texas, incluyendo lo que los controles de antecedentes muestran y hasta dónde se remontan, puede ayudarle a superar este reto con confianza.

A fin de cuentas, hay varios datos importantes que deben tenerse en cuenta cuando se trata de la comprobación de antecedentes:

  1. Texas sigue la "regla de los 7 años", lo que significa que la mayoría de las comprobaciones de antecedentes sólo pueden remontarse a 7 años atrás a la hora de informar sobre antecedentes penales, siempre que el trabajo pague menos de 75.000 dólares anuales.
  2. Es legal que los posibles empleadores comprueben los antecedentes.
  3. Tienes que dar permiso a los posibles empleadores para que comprueben tus antecedentes, pero ten en cuenta que decir que no puede levantar sospechas o impedir que te den el trabajo.
  4. El posible empleador tiene la obligación de explicarle por qué no le han dado trabajo. También está obligado a enviarle una copia del informe. 

Si usted esta actualmente enfrentando cargos criminales, no espere a ver que tan lejos se remonta una verificacion de antecedentes antes de tomar accion. Póngase en contacto con Thiessen Law Firm inmediatamente para proteger sus futuras oportunidades de empleo. Nuestros experimentados abogados penales en Houston pueden ayudar a evitar que los cargos se conviertan en condenas que podrían afectar sus perspectivas de carrera.

Llame al (713) 864-9000 o póngase en contacto con nosotros en línea hoy mismo para programar una consulta.

¿Qué muestra su comprobación de antecedentes en Texas? 

Aunque los condenados por un delito merecen una oportunidad justa de conseguir un nuevo empleo, los empresarios tienen derecho a saber si los antecedentes de un posible empleado pueden poner en peligro a sus empleados actuales, sus bienes y su reputación. Aunque la comprobación de antecedentes puede ser punitiva y draconiana, a menos que "conozca a un tipo", la mayoría de los empresarios comprobarán los antecedentes de todos los solicitantes de empleo. 

Entonces, ¿qué aparece normalmente en una verificación de antecedentes? Esto es lo que puede esperar encontrar un empleador potencial al realizar una verificación de antecedentes en Texas:

  • Cargos
  • Números de casos
  • Sentencia 
  • Tipo de delito
  • Fechas
  • Jurisdicciones 

Y si se pregunta: "¿Aparecerán los cargos pendientes en una comprobación de antecedentes en Texas?", la respuesta es sí. Por eso es importante responder con honestidad cuando se le pregunta en una solicitud de empleo si tiene o no antecedentes penales. Los antecedentes penales no es un acuerdo automático de ruptura - y además, ¿quién quiere comenzar su relación con un empleador por mentirles?

Consulte nuestro artículo "¿Afectará un delito menor al empleopara saber más sobre por qué es importante ser honesto en su solicitud de empleo.

¿Buscas trabajo con un DWI? Echa un vistazo a estos artículos:

¿Cuál es la comprobación de antecedentes más habitual para un empleo?

El tipo más común de comprobación de antecedentes laborales es una comprobación de antecedentes penales en Texas, pero los empleadores suelen utilizar paquetes completos de investigación que incluyen:

Control de antecedentes penales

  • Revisa los antecedentes penales estatales y federales
  • Muestra delitos graves, delitos menores y cargos pendientes
  • Limitado a 7 años para trabajos de menos de 75.000 dólares anuales

Verificación de empleo

  • Confirma los antecedentes laborales
  • Verifica los títulos de los puestos y las fechas de empleo
  • Puede incluir el motivo de la baja

Verificación de la educación

  • Convalida títulos y certificaciones
  • Confirma las fechas de asistencia
  • Comprobación del estado de la acreditación

Proyecciones adicionales

  • Historial de crédito (para posiciones financieras)
  • Historial de conducción (para trabajos de conductor)
  • Análisis de drogas
  • Verificación de la licencia profesional

Sepa que si da su consentimiento para una comprobación de antecedentes, tiene derechos en virtud de la Fair Credit Reporting Act (FCRA). Debe recibir una notificación por escrito de la comprobación de antecedentes y dar su autorización por escrito. Si se le deniega un empleo basándose en los resultados, tiene derecho a una copia del informe y a la oportunidad de impugnar cualquier inexactitud.

¿Hasta cuándo puede remontarse una comprobación de antecedentes penales en Texas?

Como se mencionó anteriormente, cuando se trata de la mayoría de las verificaciones de antecedentes en Texas, se puede esperar que cubran los últimos siete años de su historia criminal. Sin embargo, hay excepciones a esta regla. 

Una comprobación de antecedentes abarcará más de los últimos siete años de su historial delictivo si:

  • Estás solicitando un trabajo por encima de un determinado nivel de ingresos (normalmente 75.000 $)
  • Solicitas trabajo en una compañía de seguros
  • Solicita un empleo en un organismo público
  • Estás solicitando un trabajo que requiere que realices servicios o entregas a domicilio
  • Está solicitando empleo en una empresa que realiza comprobaciones de antecedentes internas
  • La mayoría de las comprobaciones de antecedentes que superan el límite de siete años de antigüedad detienen la comprobación de antecedentes al cumplir el empleado potencial dieciocho años. (Si tienes menos de veinticinco años y te preocupan las condenas que recibiste cuando eras menor, tranquilo: los antecedentes de un menor suelen estar sellados).

Las personas condenadas por un delito grave también pueden tener que superar obstáculos adicionales y les puede resultar casi imposible conseguir empleos públicos o trabajos de servicios a domicilio. 

¿Cuánto tiempo permanecen los delitos graves en su expediente en Texas?

En Texas, las condenas por delitos graves suelen permanecer en su expediente de forma permanente a menos que tome medidas legales para borrarlos. Si bien esto puede sonar desalentador, puede haber varias vías legales disponibles para hacer frente a su registro.

  • La cancelación de antecedentes penales elimina por completo sus antecedentes de la vista del público. Usted puede ser elegible si sus cargos fueron desestimados o fue absuelto, aunque se aplican estrictos requisitos de elegibilidad. Expungement le da el nuevo comienzo que se merece al borrar el registro por completo.
  • Las órdenes de no divulgación sellan sus antecedentes de la vista de la mayoría de los empleadores. Disponible para ciertos delitos no violentos, debe completar todos los requisitos de la sentencia y esperar a través de un período obligatorio. Aunque no es tan completa como la eliminación de antecedentes penales, protege eficazmente su expediente de la mayoría de las comprobaciones de antecedentes.
  • Los indultos, aunque raros, pueden ser concedidos por el gobernador de Texas en circunstancias excepcionales. Si bien esto no elimina el registro, demuestra el perdón oficial y puede mejorar significativamente sus perspectivas de empleo.

Incluso si no puede limpiar su expediente, recuerde que la ley de Texas protege contra la discriminación injusta, y muchos empleadores se centran en la rehabilitación y la conducta actual en lugar de los errores del pasado. 

Más información sobre la estatuto de expulsión de Texas

Verificación de antecedentes en Texas - FAQ

¿Aparece el aplazamiento del juicio en una comprobación de antecedentes?

Un cargo sólo no aparecerá en una verificación de antecedentes si los cargos fueron retirados y usted nunca se declaró culpable o no se opuso a un cargo. Cuando usted se declara culpable o no se opone a la adjudicación diferida, entonces el cargo se hace visible en una verificación de antecedentes (aunque mostrará que usted no fue condenado).

Más información sobre DWI adjudicación diferida en Texas

¿Sigue Texas la norma de los 7 años de comprobación de antecedentes?

Sí, la regla de 7 años de verificación de antecedentes en Texas se sigue para la mayoría de las investigaciones de empleo, lo que significa que las verificaciones de antecedentes sólo pueden reportar antecedentes penales de los últimos siete años si la posición paga menos de $ 75.000 anuales. Sin embargo, hay excepciones a esta regla para ciertos puestos de trabajo, incluidos los puestos con las compañías de seguros, agencias gubernamentales, y los proveedores de servicios a domicilio, donde las verificaciones de antecedentes pueden ir más atrás.

¿Aparecerá un delito grave en una comprobación de antecedentes después de 10 años?

Sí, las consecuencias de una condena por delito grave pueden significar que aparecerá en las verificaciones de antecedentes incluso después de 10 años en Texas. Además, las condenas por delitos graves todavía pueden ser reportadas para puestos cubiertos por la regla de 7 años si un empleador lleva a cabo verificaciones de antecedentes internas en lugar de utilizar un servicio de terceros.

¿Preocupado por la verificación de antecedentes en Texas? Llame a Thiessen Law Firm para obtener ayuda. 

¿Hasta dónde se remontan las comprobaciones de antecedentes? Aunque la regla de los 7 años tiene por objeto proteger su futuro y ayudar a rehabilitar a los condenados por delitos anteriores, la verificación de antecedentes puede cubrir esencialmente toda su vida, dependiendo de las circunstancias. Sus perspectivas de empleo son importantes, y un antecedente penal puede afectar en los años venideros - especialmente en Texas. En Thiessen Law Firm, entendemos lo extenso que los controles de antecedentes de Texas puede ser, y la forma de proteger su futuro. 

Un simple cargo puede afectar sus perspectivas de trabajo durante años. Si usted ha sido acusado de un delito, es necesario tomarlo en serio y trabajar con un equipo dedicado a usted y su caso. Thiessen Law Firm, dirigido por el abogado triple certificado Mark Thiessen, trabajará duro para evitar que estos cargos arruinen su vida.

Llámenos hoy al (713) 864-9000 o póngase en contacto con nosotros en línea para programar una consulta gratuita.

Más artículos útiles de Thiessen Law Firm: 

Bufete Thiessen

Mark Thiessen es un abogado litigante agresivo mejor conocido por su devoción a la justicia para sus clientes y de alto rango como un DWI Super Abogado en Texas.